{"id":43420,"date":"2024-10-09T09:55:29","date_gmt":"2024-10-09T07:55:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nkg.net\/?p=43420"},"modified":"2024-10-09T16:43:34","modified_gmt":"2024-10-09T14:43:34","slug":"90-fuehrungskraefte-ein-event-und-wir-azubis-mittendrin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nkg.net\/de\/90-fuehrungskraefte-ein-event-und-wir-azubis-mittendrin\/","title":{"rendered":"90 F\u00fchrungskr\u00e4fte, ein Event \u2013 und wir Azubis mittendrin!"},"content":{"rendered":"

Vom 11. bis zum 14. September fand das \u201eBeTogether\u201c-Event statt, das f\u00fcr uns Auszubildende eine einmalige Gelegenheit bot, hautnah bei der Planung und Durchf\u00fchrung eines wichtigen Events mit 90 internationalen F\u00fchrungskr\u00e4ften und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern dabei zu sein. Die Mischung aus Meetings, Networking und pers\u00f6nlichen Begegnungen schuf eine besondere Atmosph\u00e4re und f\u00fcr uns Azubis war es eine gro\u00dfartige Erfahrung, hinter die Kulissen zu schauen und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu kn\u00fcpfen.<\/p>\n

Die Vorbereitungen begannen bereits Monate vor dem eigentlichen H\u00f6hepunkt, dem Social Day, wir stiegen dann kurz zuvor in die Durchf\u00fchrung ein. Am Mittwoch war ein besonders spannender Tag f\u00fcr mich: Der Morgen startete damit, dass ich zusammen mit anderen Azubis unser hausinternes Bistro, die Coffee Lounge, umbaute. Diese sollte sp\u00e4ter als zentraler Ort f\u00fcr Vortr\u00e4ge und Diskussionsrunden dienen. Die Herausforderung bestand darin, aus der gem\u00fctlichen Kaffeelounge eine Location f\u00fcr gesch\u00e4ftliche Gespr\u00e4che zu machen, die professionell, aber auch einladend wirkte. Leider konnten nur wenige von uns den Vortr\u00e4gen wirklich zuh\u00f6ren, da Sie zur Betreuung des Raums und den G\u00e4sten zust\u00e4ndig waren.\u00a0Trotzdem war es spannend, ein Teil dieser wichtigen Vorbereitungen zu sein.<\/p>\n

Direkt nach dem Umbau der Coffee Lounge ging es f\u00fcr mich weiter zum n\u00e4chsten gro\u00dfen Punkt des Tages: Zusammen mit dem Orgateam fuhr ich zur Abnahme des Wood Arts Institutes (WAI). Das WAI ist ein Ort der kulturellen Begegnung unweit von Hamburg, es bietet neue M\u00f6glichkeiten des Schaffens, des Sammelns, der Lehre, der Erfahrung und der Kultur. Im WAI wird dargestellt, auf welch vielf\u00e4ltige Weisen sich die Menschheit zum Ausdruck gebracht hat. Die Sammlung umfasst Werke von Reinking, einen Skulturgarten und im Ausstellungshaus findet man zeitgen\u00f6ssische Kunst und Artefakte. Es war eine besondere Ehre, bei diesem finalen Check dabei zu sein. Die professionelle und gleichzeitig kreative Atmosph\u00e4re des WAI war beeindruckend und es war spannend, die letzten Details mitzuerleben, die vor der offiziellen Abnahme gepr\u00fcft wurden. Diese Erfahrung zeigte mir, wie viel Detailarbeit in Projekten dieser Gr\u00f6\u00dfenordnung steckt und wie wichtig es ist, bis zum letzten Moment alles perfekt zu gestalten.<\/p>\n

Am Donnerstag konnte ich aufgrund der Berufsschule leider nicht dabei sein, w\u00e4hrend einige meiner Azubi-Kolleginnen und Kollegen die G\u00e4ste vom Hotel zu unserem B\u00fcro an der Coffee Plaza begleiteten. Dort wurden weitere Vortr\u00e4ge und Meetings abgehalten und die Young Talents halfen tatkr\u00e4ftig bei der Betreuung der Teilnehmer. Sie sorgten daf\u00fcr, dass alles reibungslos ablief, verteilten Gastgeschenke und standen bei organisatorischen Fragen zur Seite. Auch wenn ich an diesem Tag nicht pers\u00f6nlich vor Ort sein konnte, freute es mich zu h\u00f6ren, wie gut alles funktioniert hat und wie positiv die R\u00fcckmeldungen waren. Nach dem BeTogether habe ich Interviews mit verschiedenen Teilnehmern gef\u00fchrt, um unterschiedliche Perspektiven auf das Event zu erhalten. Diese Gespr\u00e4che haben mir wertvolle Einblicke in die pers\u00f6nlichen Erfahrungen und Meinungen der Anwesenden gegeben, was es mir erm\u00f6glicht hat, ein umfassenderes Bild des Geschehens zu zeichnen. Diese Interviews finden Sie weiter unten im Text.<\/p>\n

Der Freitag war dann der gro\u00dfe H\u00f6hepunkt des Events \u2013 der Socialday im WAI.\u00a0Mein Tag begann mit dem von meiner Kollegin Katherina und mir organisierten 10-Kilometer-Lauf am fr\u00fchen Morgen um die Alster. Es war eine tolle Erfahrung, da es eine ganz freundschaftliche, nette Stimmung war, und f\u00fcr mich auch eine gute M\u00f6glichkeit, ohne viel Druck die Teilnehmer besser kennenenzulernen. Dar\u00fcber hinaus konnte ich mein Spanisch etwas auffrischen, da die Teilnehmer haupts\u00e4chlich Spanisch sprachen oder es konnten.<\/p>\n

Danach \u00fcbernahm ich die Rolle des Aufsehers und Schiedsrichters beim Wikinger-Schach, das sich als eine der beliebtesten Aktivit\u00e4ten des Tages herausstellte. Hier konnte ich hautnah miterleben, wie viel Spa\u00df die F\u00fchrungskr\u00e4fte an dem Spiel hatten, und es entstanden einige wirklich unterhaltsame und unvergessliche Momente. Man glaubt es kaum, aber inmitten dieser scheinbar entspannten Atmosph\u00e4re kamen einige sehr ehrgeizige Spielz\u00fcge zum\u00a0Vorschein \u2013 wer h\u00e4tte gedacht, dass Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer so verbissen Holzkl\u00f6tze umwerfen k\u00f6nnen? \ud83d\ude09<\/p>\n

Neben Wikinger Schach gab es noch viele weitere Angebote wie Tischkicker, Bogenschie\u00dfen, Tischtennis, eine F\u00fchrung durchs WAI, ein Planspiel und vieles mehr.\u00a0Lustigerweise kristalierte sich (meiner Meinung nach zu erwarten) Bogenschie\u00dfen und die Tour durch WAI sehr schnell als das beliebtesten Aktivit\u00e4ten heraus, wodurch es an der Stationen immer hei\u00df her ging.\"\"<\/p>\n

Nach dem Social Day halfen einige von uns, die G\u00e4ste wieder vom Hotel abzuholen und zu einem Abschlussort zu begleiten. Es war eine letzte Gelegenheit, sich mit den Teilnehmern auszutauschen, und die Erfahrungen der vergangenen Tage Revue passieren zu lassen. F\u00fcr uns Young Talents war es eine tolle Chance, auch bei den letzten Schritten des Events mitzuwirken und einen positiven Abschluss zu gestalten.<\/p>\n

Besonders beeindruckt hat mich, wie offen und nahbar die F\u00fchrungskr\u00e4fte w\u00e4hrend des gesamten Events waren. \u201eBeTogether\u201c machte seinem Namen alle Ehre \u2013 es ging nicht nur um formelle Meetings, sondern auch darum, sich auf pers\u00f6nlicher Ebene zu begegnen. Ich konnte viele wertvolle Kontakte kn\u00fcpfen und die menschliche Seite der F\u00fchrungskr\u00e4fte kennenlernen, was f\u00fcr mich eine bereichernde Erfahrung war.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Interview<\/span><\/h1>\n

Mit anderen Azubis und Teilnehmern<\/span><\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Interview mit Young Talents:<\/strong><\/p>\n

Ich<\/strong> (Paul)<\/strong>: \u201eWie hat euch das BeTogether gefallen?\u201c<\/p>\n

Charlotte<\/strong>: \u201eDie M\u00f6glichkeit, am BeTogether mitzuwirken, war sehr bereichernd. Am Mittwochnachmittag habe ich den Helpdesk im Hotel organisiert, wo die G\u00e4ste empfangen und begr\u00fc\u00dft wurden. Dort hat jeder ein Namensschild erhalten, und so habe ich tats\u00e4chlich jedem Teilnehmer einmal die Hand gesch\u00fcttelt. Dabei war es faszinierend zu sehen, wie vertraut die Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt miteinander sind. Wie ich gelernt habe, treffen sich unz\u00e4hlige Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer seit Jahren in Hamburg zum BeTogether. Diese fr\u00f6hliche und herzliche Stimmung war sehr ansteckend, sodass ich viel l\u00e4nger als erwartet beim Welcome Dinner geblieben bin. Besonders dankbar bin ich f\u00fcr die vielen spannenden Gespr\u00e4che, in denen mir Geschichten aus fr\u00fcheren Zeiten, pers\u00f6nliche Erfahrungen und Tipps f\u00fcr meine Zukunft in der Kaffeebranche mit auf den Weg gegeben wurden \u2013 und nicht zu vergessen das leckere Sushi, das abends serviert wurde.\u201c<\/p>\n

Konrad<\/strong>: \u201eDas Event hat mir sehr gut gefallen. Die Atmosph\u00e4re war angenehm, und die Organisation lief reibungslos. <\/span><\/span>Die Gelegenheit, externe Personen aus dem Ausland, kennenzulernen war genial. Insgesamt war es eine gelungene Veranstaltung, bei der ich viele positive Eindr\u00fccke mitgenommen habe.<\/span><\/span>\u201c<\/p>\n

Paul<\/strong>:\u201eDas klingt doch super! Welche Erkenntnisse oder Impulse nehmt Ihr f\u00fcr euch pers\u00f6nlich vom BeTogether mit?“<\/p>\n

Charlotte<\/strong>:\u201eIch konnte das Miteinander der Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Events live beobachten und diesen pers\u00f6nlichen Touch der Kaffeebranche hautnah erleben. Ich habe mich sofort willkommen und aufgenommen gef\u00fchlt. Besonders mein Wunsch, ein paar Jahre im Ausland, so nah wie m\u00f6glich am Produkt, zu arbeiten, wurde durch die Gespr\u00e4che gest\u00e4rkt. Auslandserfahrung zu sammeln, so wurde mir geschildert, ist essenziell, um in der Kaffeewelt ernst genommen zu werden, da man so einen ganz anderen Blickwinkel auf das Kaffeegesch\u00e4ft erh\u00e4lt.\u201c<\/p>\n

Konrad<\/b>: „Aus dem Event nehme ich viele tolle Eindr\u00fccke und spannende neue Erkenntnisse mit. Besonders sch\u00f6n war der Austausch mit den anderen Teilnehmern, der mir wieder gezeigt hat, wie wichtig es ist, offen f\u00fcr neue Ideen zu bleiben. Ich habe einiges gelernt, das ich in Zukunft sicher gut gebrauchen kann.“<\/p>\n

Interview mit Teilnehmern:<\/strong><\/p>\n

Paul<\/strong>: „Wie hat Ihnen der BeTogether gefallen?“<\/span><\/span><\/p>\n

Christoph K\u00fchn, Head of HR Neumann Gruppe: „<\/strong>Das BeTogether war eine gro\u00dfartige Veranstaltung: sehr gut organisiert, mit einem ausgewogenen Mix aus Vortr\u00e4gen und Zeit f\u00fcr Socializing. Es ist ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs unserer Unternehmensgruppe. Sowohl die Speaker als auch die Inhalte waren bestens vorbereitet und professionell aufbereitet. Entscheider*innen aus \u00fcber 26 L\u00e4ndern zu treffen, ist jedes Mal aufs Neue aufregend und zugleich hilfreich. Durch unseren regelm\u00e4\u00dfigen Kontakt im Workday-Projekt konnte das Vertrauensverh\u00e4ltnis weiter gest\u00e4rkt werden, und der Austausch sowie die Zeit wurden genutzt, um Themen anzusprechen, die inhaltlich voranbringen.“<\/span><\/p>\n

Jochen Michalak, Head of Legal Department Neumann Gruppe:<\/strong> „Das BeTogether 2024 hat mir sehr gut gefallen, eine tole Mischung intensiver Arbeit, inspirierender Vortr\u00e4ge und kommunikativer Social Events. \u00a0Es ist immer wieder sch\u00f6n, so viele Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen gemeinsam zu erleben, manche zum ersten Mal, andere zum wiederholten Male innerhalb der letzten Jahrzehnte. Dies schafft ein Gemeinschaftsgef\u00fchl, das \u00fcber die gemeinsame Begeisterung f\u00fcr das Produkt „Kaffee“ hinausgeht.“<\/span><\/span><\/p>\n

Paul<\/strong>: „Das klingt nach einer sehr erfolgreichen Veranstaltung. Mich w\u00fcrde interessieren: Welche pers\u00f6nlichen Erkenntnisse oder Impulse konnten Sie f\u00fcr sich aus dem BeTogether mitnehmen?“<\/p>\n

Christoph K\u00fchn<\/strong>:“Die wichtigste Erkenntnis f\u00fcr mich lautet: Coffee is a People Business. Schon jetzt merkt man im Austausch mit den Stakeholdern, dass sich durch die nicht ausschlie\u00dflich gesch\u00e4ftlichen Gespr\u00e4che ein st\u00e4rkeres Vertrauensverh\u00e4ltnis aufgebaut hat. Antworten werden schneller gegeben, Entscheidungen z\u00fcgiger getroffen. Es ist so wichtig, auch auf pers\u00f6nlicher Ebene einen guten Weg zu finden, um den Erfolg des Gesch\u00e4fts zu f\u00f6rdern. Besonders beeindruckt hat mich die Vielfalt. Wir waren zum Beispiel auch bei WoodArts in Wentorf. Hier ging es mehr um Teambuilding als um Business. Es war spannend zu sehen, wie wir als NKG zusammenarbeiten \u2013 trotz oder gerade wegen unserer diversen kulturellen Hintergr\u00fcnde und Pers\u00f6nlichkeiten. Genau das ist es, was die<\/span><\/span> NKG ausmacht!“<\/span><\/span><\/p>\n

Jochen Michalak:<\/strong> „Der Vortrag von Erin Meyer hat manch Altbekanntes wiedergegeben, mir aber deutlich vor Augen gef\u00fchrt, warum die NKG mit ihrer diversen internationalen Aufstellung als Gruppe so erfolgreich ist: Wir – und vor allem die oberste F\u00fchrungsebene – haben die kulturellen Unterschiede schon immer erkannt und \u00fcberbr\u00fcckt, was das erfolgreiche Miteinander wesentlich gef\u00f6rdert hat. Mit den neuen L\u00e4ndern in der Gruppe (Norwegen, Indonesien, China) haben wir zwei Extreme, anhand derer wir die NKG-St\u00e4rken weiter ausrichten und optimieren k\u00f6nnen.“<\/span><\/span><\/p>\n

Paul<\/strong>: „Vielen Dank f\u00fcr das spannende Gespr\u00e4ch und Ihre interessanten Einblicke \u2013 besonders die Erkenntnis, wie wichtig der pers\u00f6nliche Austausch f\u00fcr den Gesch\u00e4ftserfolg ist, fand ich beeindruckend. Die Vielfalt und das Teambuilding bei NKG klingen wirklich inspirierend. Ich freue mich schon auf das n\u00e4chste BeTogether und die Fortsetzung unserer Gespr\u00e4che!“<\/p>\n

Paul H\u00e4hnsen<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":12,"featured_media":43636,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[170],"tags":[173],"class_list":["post-43420","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-young-talents-blog","tag-be-thogether"],"acf":[],"yoast_head":"\n90 F\u00fchrungskr\u00e4fte, ein Event \u2013 und wir Azubis mittendrin! - Neumann Kaffee Gruppe (NKG)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bericht zum Event \u201eBeTogether\u201c geschrieben aus der Sicht eines Auszubildenen, der live dabei war! 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